삼성노가다 평택 고덕, 아산 탕정등에 위치한, 숙식 노가다를 다니다, 임금 체불을 당하게 되면 어려가지 생각이 많아 지게 됩니다 특히, 인간관계로 이루어진 사회이기 때문에. 월급 한달치를 차일 피일 미루는 것으로, 신고를 한다는것이 마음이 편지 못하다고 생각을 하고, 심리적으로, 언젠가 주겠지하고, 생각을 닫고 사는 경우가 있습니다.
계획적으로 임금 체불을 하는 팀장과 업체
결과적으로 이런 악덕 업체 -팀장들은 당신의 월급을 차일 피일 미루는 행위는 당신 뿐만 아니라. 다른 사람들에게도 했을 확률이 매우 높습니다. 임금체불을 당한 사람은 막상 나뿐이겠지만. 지금까지 10명 100명 이상이 사람들에게 임금 체불 때먹을 경우. 그 돈은 어디로 갔을까요?
원청이나 직발에서 일하는 사람들은 삼성에서는 99.9프로, 임금 체불이 되는 경우는 없다고 보시면 됩니다. 삼성 노가다에서 임금 체불을 겪는 사례는 하청업체와 . 그 하청업체에 고용한 팀장 그리고, 그밑에서 일하는 순진한, 용역인들 입니다.
삼성 노가다 뿐이 아니라. 아파트 현장 같은 경우, 1년일 같이 일하다 갑자기 한달 월급이 밀리는 경우가 있습니다. 1년을 같이 일한 팀장이 한달쯤 월급을 못줄 수 있겠지 (좋게)_ 생각을 하겠지만. 추후 1년이 다시 지난 시점에 다시 1달 월급이 밀려 총 2달의 월급 대략 600만원 가량의 월급이 지급되지 않는 경우가 있었습니다. 결론적으론, 아직까지 4년이 지난 시점까지 받지 못하고, 있습니다. 월급이 2-3달치 밀린 그친구는 . 노가다 바닥이 좁기 때문에. 월급이 밀린것으로, 노동부에 신고를 하게 되면. 이쪽 계통에 일을 할 수 없을지 모른다는. 생각이 받지 못해도 일을 계속 준다는 것에 고마워 하는 분들도 꽤 있으십니다.
사람의 마음을 가지고 노는게 아닐까?
같이 일하는 팀장이 임금 체불을 하는 경우가 많습니다. 동거동락을 했다고 생각을 하는 삼성 노가다 팀장들 중에는 금전적 인 부분에서. 팀원들에게 뒷통수를 치는 경우에는 아래와 같이 해결방법을 제시 하겠습니다.
1. 노동부에 신고를 하기전에 팀장(업체)에게 통보를 한다. 보통 노동부까지 가기를 원치 않기 때문에 밀린 월급을 주는 경우가 많습니다.
2.삼성 반도체(노가다)에선, 체불된 임금을 신고를 할 수있는 센타를 운영을 하고 있습니다. 노동부에 신고를 하기 전에. 미리 전화를 해서, 상담을 받아 보는것도 좋은 선택이 될 수 있습니다.
3. 위의 방법으로도 해결이 되지 않는다면 "고용노동부" 사이트에 들어가 - 민원_ 탭에서 (민원신청)을 하여, 임금체불 진정서를 선택을 하여, 작성을 하여 주시면 됩니다
-비로그인과 로그인 둘중 하나를 선택을 하여 신고를 할수 있지만 웬만하면 로그인을 (가입)을 하여 신고를 하는것을 추천드립니다-
-삼성 노가다에서 일한 내역이나, 신고를 할때 도움이 되는, 카톡내역, 팀장이나, 업체에서 월급이 밀렸으니 추후 주겠다는 문자 내역이 있으면, 자료 첨부를 해주시는게 좋습니다.
추후 업체나 팀장이 노동부에서 취한 액션에 대해 불만이나. 욕설 협박을 하는 경우가 있는데 이런 경우에 증거 자료가 있다면, 노동부에 추가 신고를 할 수 있습니다.
